8 zabójców motywacji pracownika

Wytrop i zlikwiduj czynniki obniżające zapał do pracy w twojej firmie

Chcąc zapewnić swojej firmie rozwój, powinieneś postarać się o dobrze zmotywowany zespół oraz dążyć do stworzenia miejsca, gdzie pracownicy będą mogli się rozwijać, poczują się docenieni i istotni. Bądź czujny i rozglądaj się za ‘zabójcami motywacji’ krążącymi wśród twojego teamu. Czasami problem jest duży, często jednak tkwi w pozornie mało istotnych rzeczach. Pozbywaj się ich […]

zabojcy motywacji3

2015-02-10

Mikro-narracje vs. meta-narracje

Tworzenie marki. Czym się różnią opowieści o marce wczoraj i dziś

Kiedyś tworzenie marki było zadaniem dla marketingowców z kompleksem Boga, którzy w swojej pasji Pigmaliona tworzyli nowy byt – obiekt, symbol, kult, który oddziaływał na ludzi. Było łatwiej. Jedna obowiązująca narracja. Jeden język. Kilka dominujących kanałów dystrybucji narracji, nad którymi można było mieć totalną kontrolę. Czego chcieć więcej? Tak powstawały wielkie marki – w głowach […]

diamond3

2015-02-03

Kobieta w biznesie: Jak pokonać wewnętrznego krytyka?

Mówi się, że kobiety w biznesie muszą być ze stali. Coś jest w tym stwierdzeniu. Niestety, mimo silnego pancerza, ich praca i rozwój prowadzonego przez nie biznesu nie są łatwe. Wiele z nich doświadcza w świecie przedsiębiorczości dyskryminacji płci, zwłaszcza w „męskich ” gałęziach związanych z technologią. Jak wskazują statystyki, organizacje prowadzone przez kobiety wykazują […]

kobieta biznes1

2015-01-29

10 rzeczy, dzięki którym codziennie staniesz się mądrzejszy

Jeżeli uważasz, że potencjał twojego mózgu osiągnął swoje szczyty w podczas młodzieńczego rozwoju i czasach „okołoszkolnych”, to jesteś w błędzie. Jak pokazują wyniki badań, ludzka inteligencja jest w stanie ciągłego progresu, nieprzerwanej ewolucji. Może to oznaczać możliwość powrotu do szkolnej ławy, co też wielu czyni, udając się na studia podyplomowe czy z sukcesem kontynuując naukę po […]

mozg

2015-01-20

Bariery w komunikacji

Czyli co nam utrudnia komunikowanie się

Osiągnięcie celu komunikacji, czyli porozumienie się obu stron, bywa trudnym procesem. Komplikacje i przeszkody w ‚dogadaniu się’ wynikają z barier, które, często nieświadomie, rozmówcy stawiają na drodze komunikatu. Jakie to bariery? Co nam przeszkadza w komunikowaniu się? Oto kilkanaście powodów, przez które rozmowa może nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Komunikowanie się to nie tylko mówienie, ale […]

feedback5

2015-01-17

3 komunikaty, których dobry lider powinien unikać

Bądź pewien, że mówisz właściwe słowa we właściwym czasie

Komunikacja powinna być jednym z kluczowych zadań każdego lidera. Niestety, rozglądając się po typowych firmach, takich “zza rogu”, okazuje się, że tak naprawdę niewielu szefów jest w tym naprawdę dobrych, a spora część nawet nie zawraca sobie głowy skutecznym komunikowaniem się z pracownikami. Jedni są zbyt zajęci, inni po prostu używają nieodpowiednich słów w nieodpowiednim […]

komunikacja szef4

2015-01-15

6 sposobów na postanowienia noworoczne

Jak pomóc sobie w realizacji zamierzonych celów

Nawet jeśli nie lubisz (lub masz w tak zwanym “głębokim poważaniu”, a być może i bojkotujesz) instytucji postanowień noworocznych, „coś” sprawia, że koniec starego i początek nowego roku staje się dla ciebie momentem podsumowań i planów. W głowach pojawiają się nowe przedsięwzięcia, projekty, związek, nowe miejsca, nowe… życie? Cokolwiek planujesz (lub, broń Boże, nie planujesz!) rodzi […]

newyearsresolutions2

2015-01-07

Dlaczego tyle kupujemy

Główne czynniki wpływające na zachowania konsumenckie

Kupić, nie kupić, pooglądać warto. Od oglądania jednak prosta droga do kupowania, a od kupowania do kupowania coraz więcej, za to coraz mniej potrzebnych rzeczy. Rozum swoje, serce swoje. Zwłaszcza przed świętami. To mi się przyda, tamto warto, to koniecznie. Święta to dla handlowców i nie tylko żniwa. W tym roku wydamy na nie średnio […]

zakupy3

2014-12-22

5 rzeczy, które twój szef uwielbia słyszeć

Czyli jak budować dobrą opinię w pracy, nie wspinając się po plecach innych

Pomijając tych, którzy pracują dla siebie, można z dużym prawdopodobieństwem stwierdzić, że jednym z pragnień bądź, jeśli to słowo wydaje się być nadużyciem – celów pracowniczego funkcjonowania jest zrobienie dobrego wrażenia na swoim szefie. I nie ma nic złego w działaniu prowadzącym do zdobywania dobrej opinii u przełożonego, zwłaszcza że wpływa to na wiele aspektów: […]

5 rzeczy

2014-12-17

4 sposoby na produktywne zebranie firmowe

Czyli co zrobić, aby uniknąć niepotrzebnych spotkań, które... kosztują

Nie chce ci się nic robić w pracy? Zorganizuj zebranie firmowe. Brzmi znajomo? Cóż, spotkania, meetingi są nieodłączną częścią życia organizacji. Podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, ustalanie priorytetów, dzielenie zadań, ale i lepsze poznawanie swoich współpracowników, budowanie więzi – dzięki spotkaniom firma staje się bardziej produktywna, bez wątpienia. Niestety, większość z nich nie działa w ten […]

spotkanie firmowe 3

2014-12-04